Bilateralità artigiana: presentato il terzo Bilancio Sociale 2025 di EBNA e FSBA
Oltre 207mila prestazioni erogate, quasi 159 milioni di euro destinati al sostegno delle imprese artigiane e dei loro lavoratori, una rete di tutele che si consolida e si diversifica per rispondere alle trasformazioni economiche e sociali del Paese. È la fotografia restituita dal Bilancio sociale 2025 della bilateralità artigiana, presentato oggi a Roma, nella Sala della Regina di Palazzo Montecitorio, nel corso dell'iniziativa promossa congiuntamente dall'Ente Bilaterale Nazionale Artigianato (EBNA) e dal Fondo di Solidarietà Bilaterale per l'Artigianato (FSBA).
Il Rapporto, giunto alla terza edizione, documenta le attività degli Enti Bilaterali Regionali, delle Province Autonome di Trento e Bolzano e del Fondo di Solidarietà Bilaterale per l'Artigianato (FSBA), mettendo in evidenza il contributo della bilateralità alla protezione sociale, alla qualità del lavoro e allo sviluppo del sistema produttivo artigiano.
Nel 2025 sono state erogate complessivamente 207.209 prestazioni, in aumento del 5,3% rispetto al 2024, per un ammontare di 158,9 milioni di euro. Le risorse complessive registrano una riduzione del 9,6%, riconducibile soprattutto al minor ricorso agli interventi di sostegno al reddito del FSBA, mentre crescono le prestazioni degli Enti Bilaterali territoriali e gli interventi a favore delle imprese.
Il sistema EBNA-FSBA conferma inoltre la propria diffusione nazionale: a giugno 2025 le imprese aderenti raggiungono quota 244.136, con oltre 1.033.000 lavoratori coinvolti.
«Questi risultati confermano il valore della bilateralità come uno degli strumenti più significativi del sistema di relazioni industriali dell'artigianato - dichiara Riccardo Giovani, Presidente di EBNA e FSBA -. Attraverso il confronto e la contrattazione collettiva, le organizzazioni datoriali e sindacali hanno costruito nel tempo un modello capace di coniugare la tutela del lavoro con la competitività delle imprese. Il Bilancio sociale non è soltanto un esercizio di trasparenza, ma la rappresentazione concreta di una responsabilità condivisa. In una fase di profonde trasformazioni, la nostra sfida è rafforzare questo patrimonio e accompagnare imprese e lavoratori nei cambiamenti, garantendo strumenti di protezione, nuove opportunità e risposte sempre più vicine ai bisogni reali».
Il welfare per i lavoratori: sostegno al reddito, famiglie e benessere
Le prestazioni destinate ai lavoratori dipendenti raggiungono quota 164.877, in crescita del 2,2%, per complessivi 133,1 milioni di euro. Di queste, 114.369 sono riconducibili agli Enti Bilaterali Regionali e delle Province Autonome, con un incremento del 10,2% e contributi pari a 38,7 milioni di euro (+6,1%).
Il FSBA si conferma il principale strumento di sostegno al reddito del comparto, con 50.508 prestazioni e 94,4 milioni di euro erogati, pur in presenza di una contrazione rispetto all'anno precedente.
Accanto agli ammortizzatori sociali, il Bilancio evidenzia la crescente importanza delle misure di welfare familiare. Sono 30.444 le prestazioni per l'istruzione dei figli, 16.811 quelle destinate al benessere fisico e mentale dei lavoratori e dei loro familiari, in aumento del 44,3%, e 12.713 gli interventi per asili nido e centri estivi. Crescono inoltre del 29,9% le prestazioni per contrastare il caro vita, a testimonianza dell'attenzione del sistema bilaterale alle condizioni economiche delle famiglie.
Le imprese: più risorse per innovazione, occupazione e competenze
Particolarmente significativa è la crescita degli interventi rivolti alle imprese artigiane. Nel 2025 le prestazioni raggiungono quota 42.332 (+19,8%), a beneficio di 22.348 imprese (+14,5%), con contributi complessivi per 25,9 milioni di euro, in aumento del 20,2%.
Tra gli ambiti di intervento assumono particolare rilievo la formazione continua, con 6.756 prestazioni, le misure per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, gli interventi a favore dell'occupazione e il sostegno ai processi di innovazione.
Proprio l'innovazione e l'aggiornamento rappresentano la principale destinazione delle risorse per le imprese, con circa 8,8 milioni di euro, pari al 34% del totale dei contributi concessi. A questi si affiancano gli investimenti per la transizione digitale ed ecologica, a conferma del ruolo della bilateralità nell'accompagnare la modernizzazione del sistema produttivo.
«La forza della bilateralità artigiana risiede nella capacità di tenere insieme le esigenze delle imprese e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, offrendo risposte concrete ai bisogni di entrambi - sottolinea Jorge Torre, Vicepresidente di EBNA e FSBA -. Il nostro sistema non si limita a garantire strumenti di sostegno al reddito e prestazioni di welfare, ma contribuisce anche alla crescita delle imprese, alla qualificazione del lavoro e al miglioramento delle condizioni di vita delle persone. In questo percorso, gli Enti Bilaterali Regionali svolgono un ruolo fondamentale, grazie alla conoscenza dei territori e alla capacità di intercettarne le esigenze. È un patrimonio costruito attraverso il dialogo e la responsabilità condivisa delle Parti Sociali, che dobbiamo continuare a valorizzare e rafforzare, anche attraverso un maggiore riconoscimento istituzionale del ruolo della bilateralità nel sistema economico e sociale del Paese».
Un Bilancio sociale per misurare i risultati e orientare le scelte
La terza edizione del Bilancio sociale introduce una lettura più approfondita delle prestazioni, dei beneficiari e delle risorse impiegate, analizzando le differenze territoriali, settoriali e le caratteristiche dei lavoratori raggiunti.
Un'attenzione specifica è dedicata alla relazione tra le prestazioni della bilateralità e le dimensioni del Benessere Equo e Sostenibile (BES), per evidenziare come il welfare contrattuale intervenga su molteplici aspetti della vita delle persone: dal sostegno economico alla salute, dall'istruzione alla conciliazione tra tempi di vita e lavoro, fino alle relazioni sociali.
«Il Bilancio sociale rappresenta uno strumento essenziale di conoscenza, valutazione e programmazione - spiega Stefano Di Niola, Direttore di EBNA e FSBA -. I numeri ci restituiscono un sistema articolato, nel quale il sostegno al reddito continua a svolgere una funzione centrale, affiancato da prestazioni territoriali sempre più diversificate. L'approfondimento dei dati ci permette di individuare con maggiore precisione i bisogni emergenti, comprendere come evolvono le richieste di imprese e lavoratori e offrire alle Parti Sociali elementi utili per orientare le scelte future. La sfida è rendere la bilateralità sempre più efficace, accessibile e capace di adattarsi ai cambiamenti del mondo del lavoro».
La presentazione a Montecitorio e il confronto con le istituzioni
La presentazione del Bilancio sociale 2025 ha rappresentato, anche, un'importante occasione di confronto tra istituzioni e Parti Sociali sul ruolo della bilateralità nelle politiche per il lavoro, nella tutela dei lavoratori e nello sviluppo dell'artigianato.
L'iniziativa si è aperta con i saluti istituzionali di Chiara Braga, Presidente del Gruppo PD alla Camera dei Deputati, e Walter Rizzetto, Presidente della XI Commissione Lavoro della Camera. Alla relazione introduttiva di Riccardo Giovani, Presidente di EBNA e FSBA, è seguita la presentazione del Rapporto, illustrato da Stefano Di Niola, Direttore di EBNA e FSBA, e Giuseppe Forte della Fondazione Giacomo Brodolini.
Il confronto è proseguito con la tavola rotonda «Il Sistema dell'Artigianato: strumenti e opportunità attraverso la bilateralità», che ha riunito i rappresentanti delle organizzazioni datoriali e sindacali del comparto. Al dibattito hanno partecipato Davide Servadei per Confartigianato, Bernardo Sofia per CNA, Fabrizio Luongo per Casartigiani e Marco Accornero per CLAAI, insieme a Serena Sorrentino per CGIL, Mattia Pirulli per CISL e Vera Buonomo per UIL. Le conclusioni sono state affidate a Jorge Torre, Vicepresidente di EBNA e FSBA.
L'incontro ha posto al centro il valore della bilateralità quale espressione concreta della collaborazione tra le rappresentanze delle imprese e dei lavoratori, evidenziando l'importanza di rafforzarne il ruolo anche nel dialogo con le istituzioni. Un modello di welfare contrattuale che, attraverso l'integrazione tra coordinamento nazionale e presenza territoriale, contribuisce alla coesione sociale, alla qualità dell'occupazione e alla competitività del sistema produttivo artigiano.
EBNA e FSBA: designati i nuovi Consigli direttivi per il prossimo triennio
Confermati il Presidente Riccardo Giovani e il Direttore Stefano Di Niola
Roma, 5 maggio 2026 – Sono stati designati i nuovi Consigli direttivi di EBNA, Ente Bilaterale Nazionale Artigianato, e di FSBA, Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato, per il prossimo triennio.
Il rinnovo degli organi conferma la centralità della bilateralità artigiana come strumento essenziale di rappresentanza, coesione e sostegno al sistema delle imprese e dei lavoratori del comparto. EBNA e FSBA proseguono così il proprio impegno nell’ambito di un modello condiviso, fondato sulla collaborazione tra le organizzazioni datoriali dell’artigianato Confartigianato, CNA, Casartigiani e CLAAI e le Confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL.
Per EBNA, il nuovo Consiglio Direttivo è composto da Riccardo Giovani (Confartigianato), confermato Presidente, e Jorge Torre Berlanga Cazares (CGIL), Vicepresidente. Ne fanno parte, inoltre, Silvia Ciuffini (Confartigianato), Maurizio De Carli (CNA), Massimo Mazzavillani (CNA), Lorenzo Cei (CNA), Danilo Barduzzi (Casartigiani), Raffaele Paudice (CGIL), Nicoletta Merlo (CISL), Annamaria Trovò (CISL), Vincenzo Cesare (UIL) e Mauro Sasso (UIL).
Il Collegio dei Revisori dei Conti di EBNA è composto da Massimo Meliti (UIL), Presidente, Natale Montalto (CLAAI) e Gianluca Marta (CISL).
Per FSBA, il nuovo Consiglio Direttivo è composto da Riccardo Giovani (Confartigianato), confermato Presidente, e Jorge Torre Berlanga Cazares (CGIL), Vicepresidente. Completano il Consiglio Silvia Ciuffini (Confartigianato), Maurizio De Carli (CNA), Lorenzo Cei (CNA), Danilo Barduzzi (Casartigiani), Giuseppe Lazzeroni (CLAAI), Raffaele Paudice (CGIL), Nicoletta Merlo (CISL), Annamaria Trovò (CISL), Mauro Sasso (UIL) e Vincenzo Cesare (UIL).
Il Collegio Sindacale di FSBA è composto da Massimo Meliti (UIL), Presidente, Antonio Baldelli (Confartigianato) e Gianluca Marta (CISL).
Nell’ambito del nuovo assetto, Stefano Di Niola è stato confermato nel ruolo di Direttore di entrambe le strutture, a garanzia della continuità gestionale e del coordinamento operativo delle attività del sistema bilaterale nazionale dell’artigianato.
La designazione dei nuovi organi rappresenta un passaggio significativo per il consolidamento dell’azione di EBNA e FSBA, chiamati a rafforzare il proprio contributo a sostegno della contrattazione collettiva, del welfare bilaterale, della tutela del lavoro e degli strumenti di sostegno al reddito rivolti alle imprese artigiane e ai loro dipendenti.
Attraverso la partecipazione responsabile delle parti sociali, EBNA e FSBA confermano il proprio ruolo al servizio del settore artigiano e dei territori, valorizzando la rete degli Enti Bilaterali Regionali e promuovendo una bilateralità moderna, capace di accompagnare le trasformazioni del lavoro e di sostenere lo sviluppo delle imprese.
Decreto-legge 26/06/2025 n. 92 - SETTORE MODA
In relazione al Decreto-legge 26/06/2025 n.92 che prevede la possibilità di utilizzo di un sostegno al reddito in deroga per i lavoratori delle aziende della moda e talune lavorazioni della meccanica a essa strettamente collegate, si fa presente quanto segue:
1. L’ammortizzatore sociale in deroga potrà essere utilizzato dalle imprese fino a 15 dipendenti, così come definito dal provvedimento di legge.
2. L’ammortizzatore sociale potrà essere utilizzato a condizione che gli strumenti ordinari di sostegno al reddito (FSBA, CIGO, FIS) siano stati interamente fruiti per il periodo di riferimento.
3. Per la verifica dei contatori di utilizzo di FSBA, i consulenti, i centri servizi e le aziende potranno scaricare in autonomia dalla piattaforma SINA WEB il certificato attestante lo stato di utilizzo degli stessi.
Decreto-legge 28/10/2024 n.160 - SETTORE MODA
In relazione all’articolo 2 del Decreto-legge 28/10/2024 n.160 approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 21 ottobre 2024 e s.m.i., che prevede la possibilità di utilizzo di un sostegno al reddito in deroga per i lavoratori delle aziende della moda e talune lavorazioni della meccanica a essa strettamente collegate, si fa presente quanto segue:
1. L’ammortizzatore sociale in deroga potrà essere utilizzato dalle imprese fino a 15 dipendenti, così come definito dal provvedimento di legge.
2. L’ammortizzatore sociale potrà essere utilizzato a condizione che gli strumenti ordinari di sostegno al reddito (FSBA, CIGO, FIS) siano stati interamente fruiti per il periodo di riferimento.
3. Per la verifica dei contatori di utilizzo di FSBA, i consulenti, i centri servizi e le aziende potranno scaricare in autonomia dalla piattaforma SINA WEB il certificato attestante lo stato di utilizzo degli stessi.
La bilateralità, un pilastro del welfare territoriale
EBNA e FSBA hanno presentato il Bilancio Sociale 2023, intitolato "Le prestazioni erogate dalla bilateralità artigiana”, un’analisi dettagliata delle attività svolte a supporto delle imprese e dei lavoratori dell’artigianato attraverso il sistema della bilateralità.
Riportiamo i dati più significativi dell'anno che testimoniano l’ampiezza e la capillarità del sostegno offerto:
- 169.333 prestazioni erogate, suddivise tra 37.150 interventi a favore delle imprese e 132.183 destinati ai lavoratori dipendenti.
- 21.600 imprese e 92.596 lavoratori raggiunti, con una media di circa 1,7 prestazioni per impresa e 1,4 per lavoratore.
- 134.395.423 € di contributi, di cui, 23.895.788 € destinati alle imprese artigiane e 110.499.635 € ai lavoratori dipendenti.
Per approfondire, scarica e leggi il Bilancio Sociale 2023.
NUOVO REGOLAMENTO FONDO FSBA
È disponibile il nuovo Regolamento del Fondo FSBA, aggiornato al fine di considerare le imprese presenti nel sistema FSBA per il rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC). A tal fine diventa indispensabile che i datori di lavoro rispettino il versamento dell'aliquota contributiva al Fondo. La nuova disposizione sottolinea l'importanza del corretto versamento dei contributi, la cui regolarità è fondamentale per accedere ai benefici fiscali e contributivi.
Per consultare il testo completo del regolamento, clicca qui.
IL TEMPO VOLA, LA NUOVA SCADENZA SI AVVICINA
Il 30 settembre è il termine ultimo per presentare il proprio 730. Se a erogare la cassa integrazione nel 2023 è stato direttamente FSBA, la tua Certificazione Unica 2024 è già disponibile sulla piattaforma del Fondo, nel tuo cassetto fiscale o puoi richiederla all’Ente Bilaterale o al consulente aziendale. Se ti avvali di un CAF per la denuncia dei redditi, puoi richiederla a loro. Se invece la prestazione è stata erogata dall’impresa, puoi rivolgerti direttamente al tuo datore di lavoro.
Tanti canali per facilitarti le cose, in modo rapido, riservato, trasparente ed efficiente.
Continua l’impegno del fondo per essere vicino alle lavoratrici e ai lavoratori dell’artigianato.
FSBA, la solidarietà artigiana.
COMUNICATO FSBA – EVENTI CLIMATICI 2024
In relazione alle alte temperature registrate nel Paese e alle comunicazioni dell’INPS e dell’INL circa la possibilità di fruire di prestazioni di sostegno al reddito allorquando si verificassero temperature superiori ai 35 gradi centigradi, si ribadiscono le indicazioni valevoli per FSBA già fornite con news del 1 agosto 2022 consultabile al seguente LINK.
DELIBERA DEL CONSIGLIO DIRETTIVO FSBA DEL 27/03/2024 - MODIFICHE ALLE PROCEDURE AIS E ACIGS
In relazione alle procedure adottate per la gestione delle prestazioni AIS del 14/12/2022 e delle prestazioni ACIGS del 26/01/2024, il Consiglio Direttivo adotta le seguenti modifiche che avranno effetto a partire dalle domande protocollate a decorrere dal 1° maggio 2024. Le modifiche non avranno effetto sulle domande protocollate entro il 30 aprile 2024.
La tua Certificazione Unica è già pronta!
Se a erogare la cassa integrazione nel 2023 è stato direttamente FSBA, la tua Certificazione Unica 2024 è già disponibile sulla piattaforma del Fondo, nel tuo cassetto fiscale o puoi richiederla all’Ente Bilaterale o al consulente aziendale. Se ti avvali di un CAF per la denuncia dei redditi, puoi richiederla a loro. Se invece la prestazione è stata erogata dall’impresa, puoi rivolgerti direttamente al tuo datore di lavoro.
Tanti canali per facilitarti le cose, in modo rapido, riservato, trasparente ed efficiente.
Continua l’impegno del fondo per essere vicino alle lavoratrici e ai lavoratori dell’artigianato.
FSBA, la solidarietà artigiana.